霍尔果斯金亿国际贸易（集团）有限公司
根据金亿集团及子公司国内国际业务板块需求，为支撑集团战略升级与业务拓展，现面向全社会公开招聘各类优秀人才。我们秉持“以人为本、共创共享”的人才理念，致力于为员工提供广阔的职业发展平台、具有竞争力的薪酬福利体系以及完善的培训晋升机制。为实现集团战略升级，现面向社会广纳贤才，诚邀各界精英加入金亿集团，无论您是经验丰富的行业专家，还是充满潜力的青年才俊，金亿集团都期待与您携手同行，共同开拓中亚市场，书写国际化发展的新篇章。
一、企业概况
霍尔果斯金亿国际贸易（集团）有限公司（以下简称“集团”）成立于2010年，注册资本5800万元人民币，拥有占地面积400亩的自建国际化物流园区，作为国家农业产业化重点龙头企业，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国三八红旗集体”、自治区“千企帮千村”先进单位、自治区“开发建设新疆奖状”等多项荣誉称号。
集团立足霍尔果斯口岸，布局农产品种植、精深加工、冷链仓储、跨境贸易、文化旅游及跨境电商全产业链。依托自有海关监管库、冷链仓库、中亚海外仓，借助新疆自贸试验区政策优势，深耕中亚、俄罗斯外贸市场。作为连接国内国际双循环的重要节点，充分释放口岸枢纽效能，聚力建设中亚地区具有核心竞争力的综合商贸物流体系。
二、招聘岗位与任职要求
集团执行总经理
招聘人数：
1人
工作职责：
落实董事长战略，统筹集团国际贸易、跨境贸易、农业、冷链、文旅等全板块运营，制定中长期发展规划与年度经营目标。
依托霍尔果斯区位、政策与开放优势，统筹各业务板块，优化流程，降本增效，推动进出口贸易增长。
搭建集团内控管理体系，管控安全生产、涉外合规及法律风险。
组建并管理高管团队，统筹绩效考核，维护政府、海关及国内和中亚客商资源。
任职要求：
本科及以上学历，企业管理、国际贸易、供应链管理专业优先；硕士/MBA优先。
5年以上大型农业或外贸集团全盘高管经验，熟悉霍尔果斯口岸国际贸易及中亚进出口贸易业务。
具备卓越的战略决策能力、多板块统筹能力及政企资源运营能力。
忠诚度高，抗压性强，严守商业机密，服从集团统一调度。
金亿国际酒店总经理
招聘人数：
1人
工作职责：
全面经营管理：全权负责酒店整体运营，完成集团下达的营收、利润指标，管控成本、能耗、采购开支。
日常运营管控：统筹前厅、客房、餐饮、会议、安保、工程所有部门工作，规范服务、卫生、出品标准，保障酒店正常运转。
高端接待保障：重点负责政务、商务、外宾、大型宴会、会议VIP接待，把控接待品质与对外形象。
市场与客源：维护政企、合作客户及OTA渠道，提升入住率和酒店口碑。
团队管理：负责中层管理、员工考核、培训及人员稳定，搭建高效服务团队。
安全管理：全面负责酒店消防、食品安全、治安、涉外安全工作，处理客诉及突发事件。
对接集团：定期汇报经营数据、重大事项，落实集团各项工作安排。
任职要求：
本科及以上学历，5年以上中高端酒店高层管理经验，具备3年以上酒店总经理/副总经理实操经验；具有边疆口岸涉外酒店、政务会议接待经验优先，熟悉客房、餐饮、宴会全链条运营。
熟悉政务、商务接待流程，形象气质佳，会经营、懂成本、能带团队、抗压能力强。
严格遵守集团制度，责任心强、稳重靠谱。
金亿国际酒店销售总监
招聘人数：
1人
工作职责：
统筹酒店整体销售工作，制定年度销售方案，带领团队完成客房、会议、宴会、餐饮全年营收指标。
开发维护政企单位、企业大客户、旅行社及涉外客商资源，主攻政务接待、商务团队、婚宴及大型会务市场。
负责重点客户对接、商务谈判、协议签订及回款跟进，分析市场动态，优化销售策略。
统筹重大活动、VIP接待销售统筹工作，维护酒店品牌及对外窗口形象。
负责销售团队搭建、培训、管理及绩效考核，提升团队整体业绩能力。
任职要求：
本科及以上学历，3年以上高星级酒店销售管理经验，熟悉酒店会务、宴会、政企销售模式。
具备较强市场开拓、商务谈判及公关能力，具有本地政企、口岸涉外资源者优先。
擅长团队管理、目标落地，抗压能力强，结果导向。
形象气质佳，沟通能力强，职业素养高，认同企业发展理念。
国际贸易部负责人
招聘人数：
1人
工作职责：
落实海外市场布局，管理国际贸易部，搭建销售考核体系，完成年度进出口目标任务。
对接中亚、俄罗斯商超及经销商，负责拓客、订单跟进、对账及回款。
统筹外贸合同、单证及海外仓调配，联动报关、物流保障出货。
管理海外销售团队，统筹人员培训与驻外调度。
任职要求：
本科及以上学历，外语、国际贸易相关专业，俄语/哈萨克语/英语流利。
拥有中亚、俄罗斯区域3年以上驻外销售或翻译工作经验，具备商超渠道开发经验者优先。
农产品收购负责人
招聘人数：
6人
工作职责：
对接全国种植基地、合作社及农户，开展果蔬收购。
把控农产品品质、质量、包装及运输标准，管控收购成本。
统筹产地分拣与装车，确保为集团出口稳定供货。
任职要求：
大专及以上学历，农业类相关专业优先。
具备多年农产品收购及批发市场实操经验，熟悉果蔬品质鉴别方法，统筹对接国内市场大型批发市场及种植基地的收购。
认真负责、诚实守信
财务总监
招聘人数：
1人
工作职责：
全盘落实董事长下达的各项工作部署，统筹集团整体财务管理、内控体系建设，完善财务各项管理制度、审批流程，实现财务工作合规规范化运行。
负责预算管理、资金统筹调度、成本管控、账务核算、报表管理，定期向董事长提交财务分析以及经营研判，为重大项目决策提供财务测算支撑。
统筹集团税务筹划工作，吃透霍尔果斯自贸区口岸财税扶持政策，做到依法纳税，合理减负，防控税务风险，对接税务、银行等外部单位。
负责集团资产盘活、土地项目、冷链仓储、跨境贸易、酒店等业务板块投融资测算、收益评估，管控项目财务风险。
搭建财务团队，做好岗位分工、绩效考核、专业培养，抓好财务人员管理。
任职要求：
本科及以上学历，财会相关专业，中级会计师及以上职称，注册会计师、高级会计师优先录用。
5年以上集团公司财务负责人全盘管理经验，具备进出口贸易、冷链物流、产业园区企业从业经历优先，熟悉新疆口岸财税政策。
精通税务筹划、投融资测算、内控建设、资金管理，具备较强风险预判能力。
拥有极强执行力，可以精准落实董事长各项工作安排，大局观强，严守财务保密，原则性强，承压能力较好。
为人正直诚信，职业操守良好，认同集团发展规划，服从工作安排。
国际仓储物流负责人
招聘人数：
1人
工作职责：
统筹集团仓储、冷链及跨境物流整体运营，制定作业标准与年度考核指标，拓展国际货运渠道，与客户开展业务对接，及时响应并妥善处理客户提出的各类事项。
管理国内物流园区、口岸堆场及中亚海外仓，规范货品出入库与盘点流程，降低货损。
统筹跨境冷链运输及报关货代业务，优化物流线路，控制运营成本。
管控库区消防、设备及作业安全。
任职要求：
本科专业为物流、国际贸易等相关专业优先。
5年以上国际物流管理经验，熟悉霍尔果斯口岸及中亚货运报关流程。
精通仓储物流、成本核算与团队管理，具有团队建设经验者优先。
可短期境外出差，诚信稳重。
人力资源部部长
招聘人数：
1人
工作职责：
根据集团发展战略，搭建完善人力资源各项管理制度、薪酬绩效、考勤奖惩、招聘、培训体系，推进人事管理规范化落地。
全面统筹集团绩效考核工作，推动各部门绩效落地、督导考核执行，强化全员执行力。
统筹全集团人员招聘、人才储备、干部梯队建设，满足跨境贸易、冷链仓储、园区运营、酒店板块等业务用人需求。
管控劳动合同、社保、员工入职及离职手续，规避用工风险，妥善处理劳资相关事宜。
负责部门日常管理、团队建设、企业文化及作风纪律建设。
落实集团高层交办的人事专项工作，完成人员盘点、人事改革、干部考察等任务。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，持有人力资源管理师证书优先。
五年以上大中型集团人力资源全盘管理经验，具备多业态实体企业管理经验；熟悉新疆本地用工政策，有口岸、物流园区企业经历优先。
精通绩效体系搭建、薪酬设计、人才招聘、风险管控，具备较强制度落地执行能力。
大局意识强，保密程度高，原则性强，善于统筹协调，抗压能力出众。
品行端正，责任心强，认同企业发展理念，高效执行集团各项管理部署。
党建综合办公室主任
招聘人数：
1人
工作职责：
落实董事长及党委各项工作部署，统筹集团党建、行政综合、督办落实等各项工作。
负责集团党务日常管理，落实三会一课、群团、党建台账及各类迎检考核工作。
独立起草领导讲话稿、工作总结、党建汇报、会议纪要等各类公文材料。
统筹各类会议、商务及政企接待，落实各项工作督办跟进，确保任务闭环落地。
对接各级政府部门，做好材料报送、对外联络，维护企业对外形象。
负责印章证照、档案、车辆、后勤物资、制度建设等行政事务管理。
统筹企业文化、对外宣传，做好部门人员管理与考核。
任职要求：
本科及以上学历，行政、汉语言文学、党务相关专业。
3-5年以上集团综合办公室管理经验，熟悉党建全套工作流程，擅长会务组织、政企对接、督查督办。
文笔优秀，独立撰写各类党建、行政汇报材料，沟通协调能力强，严守内部信息。
执行力强，领悟力高，严谨稳重，品行端正，责任心强，高度认同集团发展理念。
国际贸易翻译多语种（俄/哈/英）
招聘人数：
2人
工作职责：
负责外贸合同、报关资料及宣传文件的笔译工作。
负责商务洽谈及涉外展会的全程口译。
长期驻外中亚办事处，开发客户、维护经销商。
对接当地部门办理备案及通关手续，同步海外市场信息。
任职要求：
本科专业为俄语或商务英语专业，具备3－5年中亚地区留学或常驻工作经历。
持有CATTI证书优先，三语流利，熟悉中亚商贸规则。
接受长期驻外，服从外派安排。
百货、水果报关员
招聘人数：
4人
工作职责：
负责水果、百货、设备及各业务板块进出口报关申报，规范填制全套单证。
对接海关、商检及国内外客户，配合查验，处理通关各类突发问题。
同步报关进度并及时反馈，建立规范业务台账，妥善归档通关资料。
跟进海关最新政策，提前规避申报风险。
任职要求：
本科国贸或报关专业，有3-5年报关经验者优先。
熟悉霍尔果斯口岸百货报关，熟练操作单一窗口系统。
沟通灵活，遵守海关法规与公司保密制度
会计
招聘人数：
2人
工作职责：
严格落实财务总监及公司各项工作安排，负责公司日常全盘账务处理、凭证录入、审核、记账、结账，保证账务真实、准确、完整。
负责薪资核算、费用报销审核、成本核算、往来账款核对清理，做好应收应付台账管理。
负责发票开具、认证、领购、保管，按时完成月度、季度、年度税务申报、汇算清缴，保证税务合规无风险。
按时编制财务报表、统计报表，整理财务数据，配合审计、税务检查工作。
负责财务凭证、账簿、合同、报表等资料整理归档，规范财务档案管理。
对接银行、税务等外部单位，完成日常对接、资料报送工作。
协助完成预算统计、出口退税、外汇基础手续、资金核对、财务数据分析及部门日常财务工作。
任职要求：
本科学历，财会专业，持有初级会计证资格者优先。
3年以上企业会计工作经验，有农业、口岸外贸财务经验优先。
熟悉国家财务税务政策，掌握出口报关退税流程者更佳。
熟练使用财务软件，用友、金蝶系统者优先。
出纳
招聘人数：
2人
工作职责：
严格按照集团财务审批流程，办理现金、银行转账、收付结算业务，保障资金支付准确合规。
负责网银U盾、票据、财务印鉴保管，登记现金及银行日记账，做到日清月结；按月完成对账，编制余额调节表，保证账实相符。
按时完成员工工资、补贴发放，各类费用报销支付，做好资金台账，定期报送资金日报、周报。
办理银行开户、变更、销户、回单打印等外勤银行业务，整理装订出纳原始凭证，做好财务档案归档工作。
配合会计完成月末结账、内外部审计，提供资金相关资料；严格执行财务保密制度，严守集团财务与商业信息。
完成财务负责人交办的其他出纳相关工作。
任职要求：
本科以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称，熟悉财经法规、出纳全流程工作。
3年以上企业出纳实操经验，有集团型、商贸物流、外贸行业经验优先。
熟练使用财务软件、Excel，对数字敏感，细心严谨，原则性强，无财务违纪记录。
具备银行外勤对接能力，保密意识、责任心强，服从集团管理。
行政文员
招聘人数：
2人
工作职责：
协助办公室完成文件流转、会议筹备及客商接待等工作。
负责文档排版、资料归档及来电登记转接。
完成各类内勤临时工作。
任职要求：
本科文秘或行政专业。
2年文职经验优先，优秀应届生可放宽条件。
熟练使用Office办公软件，工作踏实，保密意识强。
仓储管理员
（果蔬／百货／机械设备）
招聘人数：
6人
工作职责：
对接仓储物流园客户，负责水果、百货、设备等货品入库验收及分区分类仓储管理，做好保鲜、防潮、防锈等防护工作。
规范出库流程与台账登记，定期盘点并上报库存异常。
负责库区安全巡查，对接业务、报关及物流部门同步库存信息。
任职要求：
大专及以上学历，具备仓储实操经验，可统筹多品类货品管理。
工作细心，台账记录清晰，能吃苦耐劳，接受轮班调配。
食堂厨师长
招聘人数：
1人
工作职责：
统筹后厨管理，制定食品安全规范。
负责全体员工三餐及团建接待的团餐制作。
优化菜品结构，管控食材采购与伙食成本。
落实餐具消杀与后厨卫生，保障百人食堂稳定供餐。
任职要求：
3年以上企业食堂厨师长任职经验，擅长家常菜及新疆菜系。
熟悉食品安全规范，身体健康无传染病，具备团队管理能力。
食堂帮厨
招聘人数：
2人
工作职责：
负责食材清洗切配，辅助三餐制作，能独立完成简易工作餐。
负责厨具清洗消毒、后厨卫生清理及食材存储保鲜。
任职要求：
掌握家常菜基础制作技能，手脚勤快，服从工作调度。
身体健康，有食堂工作经验者优先。
国际物流园区电工
招聘人数：
2人
工作职责：
负责物流园区、仓储库房、办公区域、公共区域高低压电路、配电房、照明、动力设备日常巡检、维护、保养及故障抢修。
负责园区消防电气、应急供电、监控电路、充电桩配套设施的日常检查与隐患整改。
及时处理跳闸、短路、线路老化、设备故障等突发问题，保障园区正常生产、仓储、物流运转。
做好设备巡检记录、维保台账、安全台账，落实用电安全管理制度。
配合园区改造、设备安装、电力年检、安全检查及临时抢修任务，服从统一工作安排。
任职要求：
大专以上学历，必须持有有效低压/高压电工特种作业证，证件可查、合规有效。
2年以上厂区、物流园、工业园电工实操经验，懂配电房运维、线路排查、设备检修。
能看懂基本电气图纸，熟练使用电工工具及检测仪器，可独立处理各类电路故障。
无重大安全事故记录，安全意识强、责任心强、服从管理。
能适应园区夜间应急抢修，有冷链、仓储、口岸园区工作经验者优先。
国际物流园区保安
招聘人数：
6人
工作职责：
负责园区、仓库出入口的24小时值守与登记工作。
常态化巡逻检查消防及安防设施。
接待来访人员，及时处置园区突发情况，规范记录交接班台账。
任职要求：
高中以上学历，无犯罪记录，退伍军人优先。
身体健康，适应轮班工作制，责任心强。
国际物流园区保洁
招聘人数：
5人
工作职责：
负责园区路面、仓库及堆场公共区域的清扫工作。
清运垃圾、清理卫生死角。
清洁公共设施、节约保洁耗材。
任职要求：
高中以上学历，身体健康，能适应户外作业。
勤快踏实，有无经验均可。
三、招聘流程与实施细则报名周期：2026年9月7日起至2026年9月30日。投递方式：请将个人简历、学历学位证书、相关资质证书扫描件打包发送至指定招聘邮箱：hegsjyjt@163.com
邮件主题请严格按照以下格式命名：应聘岗位－姓名－联系电话。资格要求：
所有应聘材料必须真实有效。
应聘者需无违法犯罪及失信记录。
一经发现材料造假，将直接取消录用资格。
招聘流程：
投递简历→简历筛选→资格审查→发放offer→背景调查→面试→办理入职手续
四、薪酬福利体系
以上岗位薪酬面议。
01
薪酬结构：
战略管理岗：实行年薪制，薪资面议，另享高额绩效奖金。
专业职能岗：采用“底薪 ＋ 月度绩效 ＋ 年终奖金”模式。
后勤实操岗：实行“固定月薪 ＋ 全勤奖 ＋ 年终福利”模式
02
全面福利保障：
基础保障：全员依法缴纳五险。
食宿福利：提供住房补贴，食堂一日三餐免费供应。
假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、传统节日发放节日礼品人文关怀：提供生日福利、年度免费健康体检、年度团建活动、年终总结表彰大会暨年会。
成长发展：设有管理与专业双通道内部晋升路径。
