新疆中源电力集团有限公司成立于2024年6月，注册地为新疆可克达拉市。集团下设7个子公司，分别是新疆生产建设兵团第四师电力有限责任公司、伊犁新岗热电能源有限责任公司、伊宁县南岗热电有限责任公司、新疆中昊能源有限公司、可克达拉中晟能源有限责任公司、新疆疆北电力建设安装有限公司、霍尔果斯天源水电开发有限公司，是一家以建设和运营电网及发电为核心业务的国有独资性质的集团化电力供应企业。根据集团公司经营发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员共4名。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才；坚持德才兼备、以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优原则。

 

二、招聘范围

面向社会公开招聘，公司内部符合条件人选也可报名。

 

三、基本条件

（一）政治立场坚定，忠诚党的事业，遵守国家法律法规。

（二）具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；具备较高的组织协调沟通能力。

（三）有党政机关、企事业单位同等相关岗位任职经历或研究生学历的，年龄条件可酌情放宽。

以下人员除外：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的。

（二）曾被开除中国共产党党籍或公职的。

（三）涉嫌违纪违法正在接受审查、受党纪处分及处分期未满的。

（四）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

（五）因其他原因不适合在本岗位工作的。
四、招聘岗位及人数

01新疆中源电力集团有限公司

（一）企业简介

新疆中源电力集团是一家以建设和运营电网及发电为核心业务的国有独资性质的集团化电力供应企业。

（二）招聘岗位及人数

中源电力集团公司经营管理部副部长1名、一般工作人员2名。

（三）岗位条件

经营管理部副部长1名

1.基本条件

（1）年龄40周岁以下（1986年7月31日之后出生），本科及以上学历；

（2）电气类、能源动力类（含火电方向）、水利类、自动化类、工程类等相关专业；

（3）具有五年以上电力行业（电网、火电、水电）工作经历，具备一定的管理或业务实践经验，其中至少有2年担任团队管理或专项业务负责人经历。

2.岗位要求

（1）熟悉电网、电厂设备采购业务流程，了解主要设备市场情况及供应商管理，能主导完成招标方案编制及招标文件审核工作。

（2）具备较强的成本控制意识与合规管理能力，能参与制定采购策略、采购计划，并对采购过程进行合规性监督与风险防控。

（3）具备良好的组织协调和谈判能力，能独立处理采购及经营业务中的复杂问题，协调内外部资源推动工作落实。

（4）具备较强的数据分析能力，能够运用经营数据识别问题、提出改进措施并推动落实，提升运营效率。

（5）责任心强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作，具有良好的职业操守和敬业精神。

经营管理部一般工作人员2名

一般工作人员（采购岗）：

1.基本条件

（1）年龄35周岁以下（1991年7月31日之后出生），本科及以上学历；

（2）电气类、能源动力类（含火电方向）、水利类、自动化类、工程类等相关专业；

（3）具有三年以上电力行业（电网、火电、水电）工作经历，具备一定的业务实践经验。

2.岗位要求

（1）熟悉采购业务基本流程（电网设备或电厂设备方向），能协助完成采购计划编制、市场调研、供应商初步评估等工作；

（2）熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能整理采购台账及成本数据；

（3）具备系统的经营管理能力，精通电力企业成本管控、预算编制、经营业绩分析，能识别经营风险并提出防控措施。

（4）责任心强，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作。

一般工作人员（生产经营岗）：

1.基本条件

（1）年龄35周岁以下（1991年4月23日之后出生），本科及以上学历；

（2）电气工程及其自动化、能源与动力工程、电力系统及其自动化等电气类相关专业；

（3）有2年以上电力行业（电网、火电、水电）生产经营管理经验(“985、211”类院校毕业可适当放宽年限要求)；

2.岗位要求

（1）熟悉电网、火电、水电、新能源等业务的运营数据分析及效益评估，能熟练使用办公软件;

（2）参与编制过企业年度经营目标，具备数据分析能力，熟悉生产经营考核全流程；

（3）具备系统的经营管理能力，精通电力企业成本管控、预算编制、经营业绩分析，能识别经营风险并提出防控举措。

（4）责任心强，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作。

（四）报考程序

1.报名时间：2026年7月31日—8月9日。

应聘人员按要求如实填写《应聘人员信息登记表》（附件1），连同有效居民身份证、学历学位证（需附学信网验证报告）、专业技术资格证、职称证书、荣誉证书等相关证明材料及岗位所需的其他材料（干部任职文件或相关证明材料及岗位所需的相关工作经验证明等）扫描件压缩打包后以“姓名+应聘岗位”为邮件名发送至邮箱zydljthr@163.com进行资格审查。

2.笔试。笔试采取闭卷形式，内容包括政治理论及相关专业技术知识等，具体笔试时间及地点等以电话通知为准。

3.面试。面试以结构化面试的方式进行，应聘者可从自我介绍、谈对应聘岗位认知、如何开展工作等方面进行竞聘演讲，以及回答面试考官的提问。面试时间和地点等以电话通知为准。

4.研究决定。新疆中源电力集团有限公司根据总成绩、体检结果等情况，研究确定拟聘用人员。聘用人员体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

5.审批聘用。对决定聘用人员按规定和程序办理相关手续，签订聘用合同，试用期三个月，期满考核胜任的，正式聘用，不胜任岗位的，解除聘任职务。

（五）工作地点

新疆可克达拉市镇江西路422号

（六）薪酬待遇

本次招聘人员经录用后，签订劳动合同，实行国有企业年薪制，工资结构为基础薪酬+绩效薪酬，缴纳五险二金。

（七）招聘全程接受监督

参与招聘的工作人员严格实行回避制度，应聘人员违反规定的，取消应聘资格。

（八）其他事项

应聘人员应如实填写、上传个人信息，对报名时填写信息的真实性、准确性负责，对于提交虚假信息者，一经核实，立即取消应聘资格，对于违反上述要求的已录用人员，公司有权按照相关法律予以解聘。

本公告由新疆中源电力集团有限公司负责解释。

02第四师电力有限责任公司

（一）企业简介

新疆生产建设兵团第四师电力有限责任公司是新疆中源电力集团有限公司的全资子公司，是以建设和运营电网为核心业务的国有电力供应企业。

（二）招聘岗位及人数

运维检修分公司综合业务岗1名

（三）岗位条件

1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；

2.年龄35周岁以下（1991年7月31日之后出生），身体健康，文字功底扎实，沟通表达、综合协调能力突出；

3.具有5年以上相关工作经验。有党政机关、事业单位和大型国有企业党建、人力资源或办公室工作经验可优先考虑；

4.中共党员。

（四）报考程序

1.报名时间：2026年7月31日—8月9日。

应聘人员按要求如实填写《应聘人员信息登记表》（附件1），连同身份证、毕业证和报考职位需要的其他证件扫描件压缩打包后以“姓名+应聘岗位”为邮件名发送至邮箱ssdlyxzrgs@163.com进行资格审查。

2.笔试。笔试采取闭卷形式，内容包括政治理论及相关专业知识等，具体笔试时间及地点以电话通知为准。

3.面试。面试以结构化面试的方式进行，应聘者可从自我介绍、谈对应聘岗位认知、如何开展工作等方面进行竞聘演讲，以及回答面试考官的提问。面试时间和地点等以电话通知为准。

4.研究决定。第四师电力有限责任公司根据总成绩、体检结果等情况，研究确定拟聘用人员。聘用人员体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

5.审批聘用。对决定聘用人员按规定和程序办理相关手续，签订聘用合同，试用期三个月，期满后考核胜任的，正式聘用，不胜任岗位的，解除聘任职务。

（五）工作地点

可克达拉市镇江西路422号。

（六）薪酬待遇

本次招聘人员经录用后，签订劳动合同，实行国有企业年薪制，缴纳五险二金。

（七）招聘全程接受监督

参与招聘的工作人员严格实行回避制度，应聘人员违反规定的，取消应聘资格。

（八）其他事项

应聘人员应如实填写、上传个人信息，对报名时填写信息的真实性、准确性负责，对于提交虚假信息者，一经核实，立即取消应聘资格，对于违反上述要求的已录用人员，公司有权按照相关法律予以解聘。

本公告由第四师电力有限责任公司负责解释。