岗位职责1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准与卫生规范落地执行2. 统筹团队排班与培训,提升员工业务技能及客户服务水平3. 监控库存与销售数据,制定促销策略以达成月度业绩目标工资待遇:8000-15000,提成,社保上班时间:11-7休息:双休
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