
岗位职责
1. 业务与目标管理:承接公司销售目标,拆解目标给到业务员,跟进业绩进度,分析销售数据,找出增长、下滑原因,输出改善方案。
2. 客户运营管理:统筹全门店客户分级维护,组织客户回访,跟进客户诉求;策划补货活动、促销方案,管控活动规则,把控活动落地效果;监督客户库存评估机制,落实不盲目压货的经营原则。
3. 团队管理:管理业务团队,组织培训(客户沟通、订货评估、售后处理),制定业务员工作规范,复盘工作问题,做好过程监督。
4. 流程与品控管理:优化订单、配货、出库、售后全链路流程;监督仓储四层复核发货流程落地,降低错发、漏发、临期货流出等发货问题,减少售后。
5. 数据与报表:定期整理销售、回款、库存、售后数据,输出运营报表,给老板提供经营决策参考。
6. 跨部门协同:联动库房、配送、后勤打单团队,协调货品调配、配送时效、售后纠纷,保障履约顺畅。
7. 渠道维护:跟进连锁门店、重点大客户,维护核心合作关系,挖掘客户新增需求。
上班时间:正常班
薪资待遇:4000-10000,社保,奖金,环境好
防骗提示:对方要求添加QQ、微信、转账、汇款、下载APP等行为都是涉嫌诈骗。近期利用「添加微信」行骗尤为严重,请谨慎添加。 我要举报 >
