
岗位职责:
1. 团队管理:组建、带教置业顾问销售团队,制定团队排班,做好人员日常管理、考勤、心态激励,稳定销售队伍,降低人员流失。
2. 业绩目标管理:承接公司下达销售指标,拆解月度/周度个人及团队业绩任务,跟踪每日到访、跟进、带看、成交数据,对团队整体销售业绩负责。
3. 业务督导与培训:组织日常晨会、夕会、复盘会;开展新人培训、产品知识、谈单逼定、客户跟进、房源讲解、案场接待等技能培训;一对一辅导业务员,协助攻克疑难客户。
4. 客户与案场管理:统筹客户资源分配;规范案场接待流程、仪容礼仪,把控接待服务质量;处理客户投诉、疑难纠纷,维护客户口碑。
5. 营销执行:配合公司营销策划方案,组织线下拓客、活动落地、宣传推广;分析市场动态、竞品楼盘情况,及时反馈市场信息并提出销售优化建议。
6. 数据报表管理:每日、每周统计团队来访、认筹、成交、回款数据,制作销售报表,定期向公司负责人汇报进度、存在问题及改进计划。
7. 流程与风控:监督认购、签约、回款等业务流程,做好房源销控管理。
2年及以上房产销售管理经验,熟悉房产交易流程、购房政策,具备较强谈单能力、客户谈判能力,擅长团队激励、人员培训,目标感强,能带领团队完成业绩。
薪资待遇:8000–15000元(上不封顶)跳点提成,社保
防骗提示:对方要求添加QQ、微信、转账、汇款、下载APP等行为都是涉嫌诈骗。近期利用「添加微信」行骗尤为严重,请谨慎添加。 我要举报 >
