
岗位职责:
1. 负责客房部日常管理工作,确保各项服务流程顺畅执行。
2. 合理安排客房清洁任务,监督员工工作质量,保证客房整洁、舒适。
3. 及时处理客人反馈的问题,协调解决客房相关的各类突发状况。
4. 协助客房部经理制定工作计划与目标,推动部门整体业绩提升。
5. 对客房物资进行有效管理,控制成本,确保物资的合理使用与补充。
6. 定期对员工进行培训与指导,提升团队整体业务水平和服务意识。
工作时间:正常班
薪资待遇:3700-4200,环境好,包吃,社保
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