岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
工作时间：正常班
薪资福利：5000-8000，节假日福利，全勤奖，环境好，有提成，双休

工作地址

新疆伊犁哈萨克自治州伊宁市边境经济合作区广东路以南深圳路以西1-38-2，1-38-3，二楼209室

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