岗位要求:
1.贯彻并落实销售运营政策和用户旅程,保证用户良好购车体验;
2.监控销售过程数据,实时改进薄弱项,帮助销售伙伴业务能力提升;
3.管控整体销售进度,调整销售策略,确保销售目标达成;
4.具有用户思维,不断提升业务能力提升用户满意度;能够协助总经理处理用户投诉;
5.其他职责:根据城市端及业务需求,高效完成工作指令。
任职条件:
1.5年以上汽车行业工作经验,3年以上销售管理工作经历,熟练掌握汽车销售全流程;
2.具有较强管理能力,充分调动销售伙伴积极性,完成销售目标;
3.具有较好沟通能力,针对重大客诉快速响应及处理;
4.具有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑;
5.持有有效的中国驾照(C1级),无驾驶不良记录;
6.熟练使用办公软。
工作时间:倒班
福利待遇:5000-12000底薪+业绩提成+单品+奖金+全店提成社保+年终奖
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