岗位要求;
1.贯彻销售运营要求,保证用户良好购车体验;
2.监控小组销售过程数据,实时改进薄弱项,帮助组内伙伴业务能力提升;
3.管控小组销售进度,实时追踪销售过程,确保组内销售目标达成;
4.具备较强的一线销售与管理能力,能够辅助销售伙伴进行用户谈判;
5.具有用户思维,不断提升业务能力提升用户满意度;
6.其他职责:根据店端及业务需求,高效完成工作指令。
任职条件:
1.3年以上汽车行业工作经验,1年以上销售管理工作经历,熟练掌握汽车销售全流程;
2.具有较强管理和沟通能力,充分调动销售伙伴积极性,完成销售目标;
3.具有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑;
4.持有有效的中国驾照(C1级),无驾驶不良记录;
5.熟练使用办公软件。
上班时间:两班倒
薪资福利:4000-8000,底薪+业绩提成+单品+奖金+全店提成、缴纳社保,业绩提成,环境好,晋升快。
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