岗位职责：
1、主持办公室的日常行政工作；
2、准确传递领导对后勤工作的指示精神和工作要求，做好与各部门之间的业务协调工作；
3、协助总经理召集安排办公会议等，负责督促检查会议决议执行情况；
4、在总经理领导下，负责组织起草工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件；
5、根据领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件；
6、协助领导做好进一步深化后勤体制改革工作；
7、负责做好各种来访接待工作，处理好信息反馈；
8、检查、督导各部门员工的政治、业务培训工作;加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核；
9、注意调查研究，主动了解、收集公司的服务工作情况和存在的问题，为领导的工作决策提供参考；
10、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作。
上班时间：公司安排
薪资福利：4000-5000，社保，双休

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